Kadınlar iş hayatında olmalı mı ?

İş hayatında kadın olmak

Kadın ve erkek cinsiyet ayrımcılığına ihtiyaç olmadan neden kadınlar iş hayatında erkekler gibi yer almalıdır?

Kadın ve erkek bir elmanın yarısı gibidir. Bir tarafın düşünmediğini, diğer taraf tamamlıyor. Diğerinin yapamadığını, bir diğeri tamamlıyor. Aynı zamanda kadın ve erkeğin beyin işlevselliği birbirinden farklı olduğu için birbirlerine de her zaman farklı bakış açıları göstererek yaşamda destek oluyorlar. Sadece kadın iş yerinde dengeyi değil, çalıştığı yere farklı bakış açısı ile de katma değer kazandırıyor. Diğer taraftan kadınlar aktif görev alırken birçok kadın da hem özel hayatında hem de iş hayatında çeşitli bariyerlerle karşılaşıyor.

Kadınların iş hayatında karşılaştığı sorunlar

Bu konuların başında iş ve ev dengesini kurmak zorunda kalmaları yer almaktadır. Evdeki sorumluluklarını yerine getirmek, eğer çocuğu varsa onunla ilgilenmek ve eşi ile ilgilenmek durumunda bırakılmaktadırlar. Eşinden destek göremeyen ama çalışmak zorunda kalan birçok kadın var toplumumuzda. Ayrıca evde destek göremeyen bazı kadınlar iş yerinde suistimale de uğrayabiliyor.

İş yerinde mobinge uğrayan birçok kadını da göz ardı etmemek lazım. Tüm bunlar kadınları yollarından sizce alıkoyar mı? Tabiki hayır, sadece kariyeri ve evinin arasındaki dengeyi nasıl kuracağını iyi ir şekilde planlaması gerekmektedir. Yeri geldiğinde karşılaştığı problemleri güçlü durarak nasıl cevap vereceğini bilmesi gerekiyor. Kadının çalışması, ekonomik özgürlüğünü elinde tutması, toplum önündeki saygınlığı ve geleceği için ne kadar önemlidir.

Kimin ne düşündüğü ve size ne dediğinin bir önemi olmalı mı sizce ?

Çalışma hayatınıza, aileniz, eşiniz mi karar vermeli? Birçok kadın üniversite mezunu ama çocukları, ailesi için çalışması engellenmiş durumda. Özellikle ülkemizde çocuğu olan kadınların onlara ayıracak zamanlarının da yeterli düzeyde olmaması yetişen çocuklarda da sıklıkla problemlere yol açmakta.

Geçen gün çalıştığım bir danışanımın konusu çalışan bir annenin çocuğu olması üzerineydi. Otuzbeş yaşında olmasına rağmen hala karşılaştığı en büyük sorunu duygusal hassasiyeti olmasıydı. Annesi çok küçük yaşta çalışmak zorunda kalarak çocuğunu annesine üstelik de şehirler arası mesafede olmalarına rağmen bırakmak zorunda kalmıştı. Bir misafir gelecek gibi annemi beklerdim dedi bana.

O kadar heyecanla beklerdim ki gidecekleri zaman ayrılmak en büyük acımdı. Bu yüzden çocuğuma bakmak için mesleğimi ve iş hayatımı hiçe saydım. Çocuğumun en ihtiyacı olduğu an da onun yanında olmak için. İçinde yer etmiş olan bu konu onu çalışmadan daha bir anne olmaya ve evde çocuğuyla birlikte zaman geçirmeye odaklamıştı. Zorlayan konular yaşamda bazen bizim kazanç ve öğreti olarak ayakta kalmamızı sağlar. Bu yüzden de kendimize zorlu deneyim ve konular seçebiliriz.

Kadınların en sık karşılaştığı sorunlar

Kadınların işe başlamaya karar verme aşamasında, öncelikle kendilerine kararın bırakılması ile sorunlar bitmiyor. Bu daha başlangıç noktası, diğer taraftan da işe alım süreçleri, çalışma koşulları çok önemli. Avrupa ülkeleri kadınların çalışması için destekte bulunurken, bizim ülkemizde günlük çalışma koşulları erkeklerle eşit şartlarda olunması isteniyor.

Peki kadınların iş yerinde karşılaştığı en büyük sıkıntı sadece eşit çalışma koşulları mı ? Tabi ki hayır, iş yerinde taciz ve mobinge uğrayıp, işini çok sevdiği veya çalışmak zorunda ve para kazanmak zorunda olan birçok kadın var.

• Bunların hepsi ile nasıl baş etmek gerekiyor?
• Bunları nasıl göz ardı edebiliriz?
• Hepsinin çözümü tabii ki var ama önemli olan küçük havuzda boğulacak mıyız yoksa okyanusta mı yüzeceğiz?

Tüm dış etkenler, kariyerimizdeki hayallerimizden bizi vazgeçirmek için mi? Biz bunlara izin mi vereceğiz?  Aslında tüm bu yaşananların içinde, büyük resmi göremiyor, ve bazen kendimizden hayallerimizden kaçıyoruz. Çalışan herkes emin olun birçok zorluklarla yarışıyor.

Evden çıktığı andan itibaren koşturma ve yoğun bir çalışma hayatı başlıyor. Ama yıllar sonra yaşama bakıldığında herkes her yaşanan zorluğa rağmen başarı hikayesi biriktirmiş oluyor. İşçi anne bazen doktor, mühendis, avukat çocuklar yetiştiriyor. Bazen sıfırdan kariyerine başlayan, iş hayatında müdür, direktör, genel müdür veya girişimci, iş kadını olarak başarı hikayesini yaşamlarında deneyim olarak almış oluyor.

Tüm bunları okurken, tebessüm oluyor yüzünüzde değil mi? Evet yapabilirsiniz. Hayatta birilerinin size mobing veya tacizde bulunmasına nasıl hayır diyeceğinizi bilmeniz ve bunlara karşı kendinizi nasıl koruyacağınızı öğrenmeniz hiçte zor değil. Herkes herşeyi yaşayabilir. Olayları nasıl yorumlayacağınız ve algınızı nasıl değiştireceğinizi bilmeniz ve bu konularla ilgili nasıl destek alacağınızı bilmeniz çok önemli. Tüm bu savaşı verirken sadece bu dünyada sizin başınıza herşey geliyor ve sadece biz yaşıyormuşsunuz gibi hissedebilirsiniz.

Ama size bir sır vereyim, bu dünyada birçok kadın var, aynı anda sizlerle aynı deneyim ve tecrübeleri yaşayan ama yaşam deneyimleri verdikleri kararlarla farklı olabiliyor. Sadece konu sizsiniz, olayları nasıl yorumladığınız ve hissettiğiniz. Yapabileceğinize inanmanız. Üreten kadın her zaman saygı duyulan kadındır. Her şeyden önce kendinizi sevin ve her şeye rağmen yolunuza, amacınıza devam edin.

Sorunlar ile başa çıkmak için meditasyon

Tüm bu yollarda ilerlerken kendinizi rahatlatacağınız destek araçlarına ihtiyacınız olacak demektir. Günlük meditasyon ve nefes çalışmaları, yoga pratikleri sizlere destek olacaktır. Beyninizi theta frekansına getirmeyi öğrenebileceğiniz eğitimlerimiz de size destek olacaktır.

Ayrıca kendi hikayemden yola çıkarak kaleme almış olduğum kitabım ‘’ senden başla’’  size ışık olsun.

Sevgi enerjisinde kalmanız ve başarı hikayelerinizin, hayat yolculuğunuz da hep yanınızda olması dileğiyle.

Ülkemizde ThetaHealing Seminerleri konusunda ilk akla gelen isim olan Reyhan İldaş, düzenli olarak online ve yüz yüze seminerler düzenlemektedir.

Reyhan İldaş ICF Koç ve Eğitmendir. Temel ve Yaşam Koçluğu eğitimleri yanısıra Theta Healing Eğitimlerini de Master düzeyde vermekte olup halen Göktürk Merkezli Olan İstanbul ofisinde Online ve Yüz Yüze eğitimler vermektedir.

24 modül uygulayıcılık ve 17 adet eğitmenlik setifikasına sahip olup tekniğin en üst sertifikasyonu olan Science&Master Eğitmenidir. Aynı zamanda ICF PCC Eğitmen ve Koç olarak da ICF Koçluk eğitimlerini İstanbul Göktürk’te bulunan ofisinde hizmet vermektedir.

Tüm Dünya ile bağlantı halinde olduğumuz bu günlerde danışmanlıklar ve seminerler Zoom Uygulama programı üzerinden olmaktadır.

Sosyal medyada takip etmek için tıklayın.